Архив рубрики: Маркетинг план

МАРКЕТИНГ ПЛАН

Согласно утверждениям разработчиков и маркетологов России, Украины, Европейских стран — это самый высокий процент выплат вознаграждений среди компаний сетевого маркетинга, что выгодно отличает Мээри Лайф от других компаний сетевого маркетинга.

Любой человек достигший совершеннолетия, любого государства может подключиться к проекту с частной или полной занятостью с тем, чтобы получать дополнительный доход.

Разъяснение терминов:

МП — Маркетинговый План.
Личный Закуп (ЛЗ) * – ежемесячный объем покупки на свой личный номер по контракту.
I уровень — дистрибьютор находящийся непосредственно под Спонсором.
Глубинная структура — совокупность всех дистребьюторов, кроме дистрибьюторов находящихся под Спонсором.
у.е.*— (условная единица) – денежный эквивалент.
PV* (Point Volume) – для продуктов компании существует объем и в денежном исчислении, с которого производятся комиссионные выплаты и начисляются бонусы. PV соответствует условной единице (у.е).
НТО* – накопительный товарооборот.
Дистрибьютор равный по квалификации — дистрибьютор и спонсор имеют одинаковую квалификацию.
CV* (CommissionVolume) — величина CV обозначает комиссионную ценность продукта. У каждого продукта есть не только цена продажи, но и имеет свое количество баллов – объем CV. База CV каждого продукта будет указана в прайс-листе и в листе заказа для дистрибьюторов.

Маркетинговый план запатентован и все права на него принадлежат Компании Мээри Лайф Интернейшнл ЛТД.

 Новый МП

Чтобы каждый человек мог достичь финансовых успехов в Компании Мээри Лайф, разработана система вознаграждений — это Маркетинговый План (МП)*. Он предусматривает возможность получения подарков от компании (автомобиля, путевок на отдых за рубежом и др.) и пять видов прибыли (бонусов):

  1. от 20% до 46% от объема Личного Закупа (ЛЗ)*.
  2. от 20% до 46% от объема закупа лично им приглашенного на I уровень*.
  3. от 5% до 46% от объема продаж глубинной структуры*.
  4. от 1% до 3% от объема продаж структуры дистрибьюторов равных по квалификации.
  5. от 0,5% до 1% от объема продаж собственной глубинной структуры — премия за Статус.

Дистрибьютор согласно своей квалификации получает максимально – 56%:

  • от объема I уровня 46%,
  • от объема глубинной структуры до 7%,
  • от объема равных с ним по квалификации дистрибьюторов до 3%.

 

КВАЛИФИКАЦИЯ

(ПОДРОБНО О МАРКЕТИНГОВОМ ПЛАНЕ)

Кандидат

Любой человек заключивший контракт с компанией, и еще не совершивший закуп на 100 PV – это Кандидат. Его данные и объемы заказа заносятся в компьютер, но ему вознаграждение не полагается. 

Примечание:

  1. Объем товарооборота и закупа измеряется в PV* или CV*.
  2. Однажды достигнутая квалификация не понижается и заново не подтверждается.

Партнёр

Как только объем закупа Кандидата составит не менее 100 PV, то он, получает квалификацию Партнёр, выполнив тем самым квалификационный объем.
Его доходы:

1) 20% бонуса от объема Личного Закупа (ЛЗ) на свой номер по контракту (кроме объема 100 PV для подтверждения квалификации Партнёр).

2) 20% бонуса от объема закупа (товарооборота) дистрибьютора I уровня (от объема 100 PV, а если больше, то остальной объем (PV) включается в глубинный товарооборот).

Например:

Партнер в первом месяце рекомендовал двум единомышленникам продукцию и каждый из них квалифицировался на необходимую сумму для успеха Партнёра, на 100 PV, значит, его бонус от их объема товарооборота составит 40 у.е*. (смотри схему ниже)

Партнер

20% от 100 PV составляет 20 у.е., значит 2х20 у. е. = 40 у.е. (PV)

3) 20% бонуса от объема дистрибьютора из глубинной структуры, если между ними нет дистрибьюторов, подтвердившие квалификации Партнёр и выше. Данный вид бонуса возможен для всех квалификаций с соответствующими процентами. Например: 
Партнер 2

 Условия выплаты вознаграждения: условия ограничивающие получения вознаграждения нет.

Консультант

Дистрибьютор, у которого минимум в двух разных ветках на I уровне структуры, имеются дистрибьюторы с квалификацией Партнёр и его структурный накопительный товарооборот (НТО*) достигает 600 РV, включая его личный квалификационный объем, в текущем месяце получает квалификацию Консультант.                              

Консультант

Его доходы:

1)  25% бонуса от объема ЛЗ на свой личный номер.

2)  25% бонуса от объема закупа нового, в текущем месяце, дистрибьютора I уровня (от объема 100 PV, а если больше, то остальной объем (PV) включается в глубинный товарооборот).  (смотри схему ниже)

Консультант 2                         

Дистрибьютор со своей командой единомышленников выполнил условия МП и получил квалификацию Консультант. У него в текущем месяце появился новый дистрибьютор (№7), который квалифицировался на Партнёра (100PV). От его объема также получает бонус 25% = 25 у.е.

3) от 5% до 25% бонуса от объема глубины (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации) до бесконечности. Согласно выше схеме от объема глубины (от №3, №4,  №5, №6) получает 5% бонуса. Это значит  5 у.е. х 4 чел.= 20 у.е. Согласно МП его Партнёры I уровня получают от объема своих I уровней по 20% бонуса. Таким образом, Консультант имеет право только на разницу, то есть на 5%. 

4) 1% бонуса от объема структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации. Например:             

meeri-live-bisnes-start-consultant

Условие выплаты вознаграждения: ЛЗ в текущем месяце не менее 40 PV.

Бронза

Дистрибьютор, у которого минимум в двух разных ветках до 10 уровня структуры имеются дистрибьюторы с квалификацией Консультант и НТО его структуры достигает 2500 PV, в текущем месяце получает квалификацию Бронза. 

meeri-live-bisnes-start-bronze1

Его доходы:

1) 30% бонуса от объема ЛЗ на свой личный номер.

2) 30% бонуса от объема закупа нового, в текущем месяце, дистрибьютора I уровня (от объема 100 PV, а если   больше, то остальной объем (PV) включается в глубинный товарооборот).        

3) от 5 до 30% бонуса от объема глубины (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации) до бесконечности.

4) от 1% до 1,5% бонуса от объема структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации. Например:
meeri-live-bisnes-start-bronze

5) Подарок от компании "продукция компании"

products

Условие выплаты вознаграждения: ЛЗ в текущем месяце не менее 60 PV.

Серебро

Дистрибьютор, у которого до 10 уровня структуры имеются дистрибьюторы с квалификацией:

1)  Бронза в трех разных ветках и НТО структуры достигает 10 000 PV, или

2)  Бронза в двух разных ветках  и НТО структуры достигает 20 000 PV, в текущем месяце получает квалификацию Серебро.  Например: 

Серебро

Его доходы:

1) 35% бонуса от объема ЛЗ на свой личный номер.

2) 35% бонуса от объема закупа нового в текущем месяце дистрибьютора I уровня (от объема 100 PV, а если больше, то остальной объем (PV) включается в глубинный товарооборот).        

3) от 5 до 35% бонуса от объема глубины (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации) до бесконечности.

4) от 1% до 2% бонуса от объема структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по  квалификации. Например:    
meeri-live-bisnes-start-silver-1

5)  Подарок от компании  «сотовый телефон».

Телефон

Условие выплаты вознаграждений: ЛЗ в текущем месяце не менее 80 PV.

Золото

Дистрибьютор, у которого в трех разных ветках до 10 уровня структуры имеются дистрибьюторы с квалификацией Серебро и НТО его структуры достигает 50 000 PV, в текущем месяце получает квалификацию Золото.               

золото

Его доходы:

1) 40% бонуса от объема ЛЗ на свой личный номер.

2) 40% бонуса от объема закупа нового в текущем месяце дистрибьютора I уровня (от объема 100 PV, а если больше, то остальной объем (PV) включается в глубинный товарооборот).          

3) от 5% до 40% бонуса от объема глубины (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации) до бесконечности.

4) от 1% до 2,5% бонуса от объема структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации. Например:                               

meeri-live-bisnes-start-gold-1

5)   Подарок от компании  «цифровой фотоаппарат».
camera

Условие выплаты вознаграждения: ЛЗ в текущем месяце не менее 90 PV.

Бриллиант 1 карат

Дистрибьютор, у которого в трех разных ветках до 10 уровня структуры имеются дистрибьюторы с квалификацией Золото и НТО его структуры достигает 200 000 PV, в текущем месяце получает квалификацию Бриллиант 1 карат.
Бриллиант

Его доходы:

1) 46% бонуса от объема ЛЗ на свой личный номер.

2) 46% бонуса от объема закупа нового в текущем месяце дистрибьютора I уровня (от объема 100 PV, а если больше, то остальной объем (PV) включается в глубинный товарооборот).          

3) от 6% до 46% бонуса от объема глубины (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации) до бесконечности.

4) от 1% до 3% бонуса от объема структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по  квалификации.   Например:              

meeri-live-bisnes-start-brilliant-1-2

5) Подарок от компании «видеокамера».
videocamera

Условие выплаты вознаграждения: ЛЗ в текущем месяце не менее 100 PV.

Бриллиант 2 карата

Дистрибьютору с квалификацией «Бриллиант I карат», у которого в двух разных ветках до десятого уровня структуры, имеется по одному дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат» и выше и выполнил ежемесячный ЛЗ, присваивается Почетное звание «Бриллиант 2 карата».        

Его доходы:

1)  Все доходы дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат».

2) 0,5% бонуса от объема товарооборота собственной сети (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации), если этот товарооборот составит не менее 1/3 части общего товарооборота в месяц – это Профессиональная премия за Статус «Ведущий менеджер».

3) При наличии Статуса «Ведущий менеджер», по желанию принимается в компанию в качестве Ведущего тренера.

4) Получает золотой значок с бриллиантами 2 карата.

5) Подарок от компании  «ноутбук».


laptop

Условия выплаты вознаграждения: ЛЗ в текущем месяце не менее 150 PV и подтверждение условий получения премии за Статус «Ведущий менеджер».

Бриллиант 3 карата

Дистрибьютору с квалификацией «Бриллиант», у которого в трех разных ветках до десятого уровня структуры имеется по одному дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат» и выше и выполнил ежемесячный ЛЗ, присваивается Почетное звание «Бриллиант 3 карата».                         

Его доходы:

1)  Все доходы дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат».

2) 0,7% бонуса от объема товарооборота собственной сети (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации), если этот товарооборот составит не менее 1/4 части общего товарооборота в месяц – это Профессиональная премия за Статус «Региональный менеджер».  

3) При наличии Статуса «Региональный менеджер», по желанию принимается в компанию в качестве Регионального тренера.

4) Получает золотой значок с бриллиантами 3 карата.

5) Подарок от компании «проектор мультимедийный».

projector

Условия выплаты вознаграждения: ЛЗ в текущем месяце не менее 150 PV и подтверждение условий получения премии за Статус «Региональный менеджер».

Бриллиант 4 карата

Дистрибьютору с квалификацией «Бриллиант», у которого в четырех разных ветках до десятого уровня структуры имеется по одному дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат» и выше, и выполнил ежемесячный ЛЗ, присваивается Почетное звание «Бриллиант 4  карата».         

Его доходы:

1)  Все доходы дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат».

2) 0,9% бонуса от объема товарооборота собственной сети (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации), если этот товарооборот составит не менее 1/5 части общего товарооборота в месяц – это Профессиональная премия за Статус «Национальный менеджер».

3) При наличии Статуса «Национальный менеджер», по желанию, принимается в компанию в качестве Национального тренера.

4) Получает золотой значок с бриллиантами 4 карата.

5) Подарок от компании  «автомобиль».

car

Условия выплаты: ЛЗ в текущем месяце не менее 150 PV и подтверждение условий получения премии за Статус «Национальный менеджер».

Бриллиант 5 карат

Дистрибьютору с квалификацией «Бриллиант I карат», у которого в пяти разных ветках до десятого уровня структуры имеется по одному дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат» и выше, и выполнил ежемесячный ЛЗ, присваивается Почетное звание «Бриллиант 5  карат».   

Его доходы:

1) Все доходы дистрибьютора с квалификацией «Бриллиант I карат».

2) 1% бонуса от объема товарооборота собственной сети (за исключением структурного товарооборота дистрибьюторов равных с ним по квалификации), если этот товарооборот составит не менее 1/6 части общего товарооборота в месяц – это Профессиональная премия за Статус «Международный менеджер».

3) При наличии Статуса «Международный менеджер», по желанию принимается в компанию в качестве Международного тренера.

4) Получает Орден «Совершенство» с бриллиантами 5 карат.

5) Подарок от компании  «туристическая путевка на двоих».

cruise

Условия выплаты вознаграждения: ЛЗ в текущем месяце не менее 150 PV и подтверждение условий получения премии за Статус «Международный менеджер».